وقتی سینما در برابر اسطوره کم میآورد ناکامی بزرگ در جشنواره فجر برای فیلم جانشین
با حضور معاون رییس جمهور در منطقه آزاد انزلی صورت گرفت: افتتاح و آغاز عملیات اجرایی ۴۶ طرح سرمایه گذاری و زیرساختی با ارزش ۱۸۹۰میلیارد تومان و اشتغالزایی مستقیم ۱۹۹ نفر
ماکتِ باشکوه برای تالابِ رو به مرگ انزلی!
تغییر استراتژی آمریکا پس از نمایش اقتدار ایران و مدیریت ناآرامیها
سجاد مصلحی:جوانان نردبان نیستند؛ سرمایهای که باید در رأس امور باشد
پرونده ثبت جهانی «منظر فرهنگی ماسوله» به یونسکو ارسال میشود
کارگرنیا رییس شورای اسلامی شهر رشت: بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۵ شهرداری رشت تقدیم شورا شد
سرمایه اجتماعی مهمترین پشتوانه دولت در شرایط تحریمی استبا انتصاب فرماندار، معاونان عمرانی و سیاسی و بخشداران مرکزی و سردار جنگل، ترکیب مدیریتی فرمانداری فومن کاملاً غیر بومی شده است. در حالی که در دولت گذشته، مسئولیت فرمانداری سه شهرستان کلیدی استان بر عهده نیروهای فومنی بود و حداقل دو مدیر بومی نیز در ترکیب مدیریتی فرمانداری فومن حضور داشتند، اکنون هیچ نماینده […]
با انتصاب فرماندار، معاونان عمرانی و سیاسی و بخشداران مرکزی و سردار جنگل، ترکیب مدیریتی فرمانداری فومن کاملاً غیر بومی شده است. در حالی که در دولت گذشته، مسئولیت فرمانداری سه شهرستان کلیدی استان بر عهده نیروهای فومنی بود و حداقل دو مدیر بومی نیز در ترکیب مدیریتی فرمانداری فومن حضور داشتند، اکنون هیچ نماینده بومی در ردههای کلیدی فرمانداری نیست.
این تغییر پرسشی جدی ایجاد میکند: چرا با وجود ظرفیتهای انسانی متخصص و باتجربه فومن، تصمیم گرفته شد ترکیب مدیریتی کاملاً غیر بومی باشد؟ حضور مدیران آشنا با فرهنگ، نیازها و ظرفیتهای منطقه، میتواند به تصمیمگیری دقیقتر، تعامل بهتر با مردم و پیشبرد سریعتر امور کمک کند.
با این حال، انتصاب یک بانو به عنوان بخشدار نقطه امیدی است؛ گامی به جلو در مسیر حضور زنان در مدیریتهای محلی و نشانهای از نگاه نو به ترکیب مدیریتی.
اکنون افکار عمومی انتظار دارد پاسخ روشنی به این پرسش داده شود و مشخص شود چرا در شهرستانی با ظرفیتهای فراوان بومی، مسیر غیر بومیگزینی در ردههای مدیریتی کلیدی اتخاذ شد
دیدگاهتان را بنویسید